Heute möchte ich euch erklären, warum Nudging insbesondere im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) besonders effektiv ist. Nudges lassen sich auch im Betrieb in den Themenfeldern Bewegung, Ernährung, Entspannung,Kommunikation/Gesundes Führen und Arbeitsschutz effizient einsetzen.

Fünf Vorteile von Nudging im BGM:
1) Mit Nudging schafft man niedrigschwellige Angebote, die keinen großen Mehraufwand verlangen, wenn man diese umsetzen möchte
2) Nudges sprechen automatische Reize an und erreichen damit auch die Gruppen, die normalerweise mit herkömmlichen Maßnahmen nicht erreicht werden
3) Nudges sind besonders attraktiv gestaltet und haben somit eine große Wahrscheinlichkeit wirklich effektiv zu sein
4) Nudges lassen sich besonders leicht ohne großen Aufwand in den Alltag integrieren
5) Nudges haben keinen großen materiellen und finanziellen Aufwand und helfen damit auch Betrieben, die kein großes finanzielles Budget zur Verfügung haben